Аннотация

В данной статье анализируются изменения в отношениях между политикой и бюрократией, происходящие в Японии в послевоенное время, с точки зрения административных организаций и связанной с ними системы публичного права. Резкие изменения в правовой системе или правовая реформа иногда могут подорвать истинную цель политики и ее реализацию. Таким образом, нельзя однозначно сказать, что привлечение политического лидерства в органы, принимающие административные решения, является лучшим или худшим. Однако способы осуществления политического лидерства различаются в зависимости от страны. Рассматривая стиль распределения власти, требуемый в Японии, нам необходимо понять, как избежать злоупотребления властью. В этом отношении создание стабильной бюрократической системы, а также поддержание и обеспечение административного опыта в управлении были способами остановить злоупотребления административной и исполнительной властью в Японии. Посредством анализа этих изменений представлена институциональная основа нынешнего явления усиления правоприменительной и административной власти. В заключение в данной статье рассматривается требование разделения власти в Японии и возможные пути решения проблемы возрастающего влияния политического руководства на административную власть. В то же время можно сделать вывод, что кадровая организация должна сохранять свою независимость, не проводить жесткую политику премьер-министра и не ограничивать возможности исполнительной власти.